薪酬設計遵循的原則包括-福建自考網

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福建自考網> 試題題庫列表頁> 薪酬設計遵循的原則包括

2023年10月人力資源管理（一）

卷面總分：100分試卷年份：2023.10 是否有答案：有作答時間： 150分鐘

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試題序號

29

薪酬設計遵循的原則包括

A、經濟性
B、競爭性
C、激勵性
D、戰略性
E、合法性

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招募信息分為內部信息和外部信息，下列選項屬于內部信息的有

A、組織目標
B、外部機遇
C、現有職位
D、組織規劃
E、市場需求

某單位為過生日的員工送上祝福的短信和生日蛋糕卡，這種激勵類型是

A、榮譽激勵
B、形象激勵
C、關懷激勵
D、成長激勵

柯克帕特里克培訓評估模型的“學習層”指的是

A、學員對培訓活動的感受情況
B、學員對知識技能的掌握情況
C、學員受訓后行為的改變情況
D、學員和組織的績效改進情況

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